Historia, pregunta formulada por ANDREWVALENTINO, hace 1 año

6. La nueva administración de la empresa ha despedido a tu primo solo
porque presenta una discapacidad ¿Será un acto de discriminación?
¿Por qué? ¿Qué le aconsejarías? (ten en cuenta la ley 29973)​


johnintriago02: no se

Respuestas a la pregunta

Contestado por MTOP600
7

Respuesta:

Por una parte puede ser discriminación por otra no por que su discapacidad puede dificultarle realizar su profesión y puede ser discriminación por que lo despiden por no ser como los demas.

Explicación:

nej fj

Contestado por angelcornelio100
7

Respuesta:

Si lo es, por que por tener una discapacidad no le pueden quitar el trabajo y dejarselo a las personas sin discapacidad , le aconsejaria valer su  derecho a la inclusión

Explicación:

espero haberte ayudado

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