5 trabajadores públicos y sus funciones con el estado
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1.Funcionario de Carrera
Son trabajadores con una relación estatutaria y permanente con la Administración Pública. El desempeño de servicios y retribución está regulado por el Derecho Administrativo.
Existen tres grupos de funcionarios de carrera según la formación y de la que depende la retribución.
Grupo A: se exige tener el título de Grado
Grupo B: se exige tener el título de Técnico Superior
Grupo C: divido en dos. Se exige tener el título de Bachillerato o Técnico. Se exige tener el título de Graduado en ESO.
2. Funcionario interino
Son trabajadores públicos que desempeñan funciones que realizan los funcionarios de carrera en casos de necesidad o urgencia en circunstancias como:
Plazas vacantes por falta de funcionarios de carrera para cierta función
Sustitución transitoria de los titulares
Ejecución de programas de carácter temporal
Acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses (durante un año)
El vínculo con la Administración es temporal.
3. Personal laboral
Se trata de trabajadores públicos cuya relación con la Administración es mediante un contrato de trabajo formalizado por escrito.
La relación contractual está regulada por el Derecho al trabajo, lo que implica que puedan ser contratados y despedidos.
En función de la duración el trabajo puede ser fijo, indefinido o temporal
Las funciones que desempeñan no pueden invadir las funciones públicas de los funcionarios.
4. Personal Eventual
Son trabajadores públicos que realizan funciones especiales de asesoramiento o de confianza, normalmente a cargos políticos.
Su nombramiento es libre y su cese está vinculado al cargo al que presta el servicio.
El vínculo con la Administración es, por tanto, temporal.
Su retribución proviene de los créditos presupuestarios destinados y previstos a este fin.
Explicación:
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