5 preguntas para hacer una entrevista de las elecciones
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
¿Qué es lo que le atrae de este puesto? – Esta pregunta le dirá la cantidad de indagación que el candidato ha realizado sobre el puesto y la empresa. Usted querrá a alguien con una clara idea de lo que conlleva el puesto y de por qué sería bueno para el puesto.
¿Cuáles son sus principales motivaciones? – ¿Esperan desarrollar sus habilidades en su empresa o tienen pasión por el sector de su empresa?
¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus debilidades? – Siempre es bueno descubrir lo que piensan los candidatos en lo que se refiere a sus puntos fuertes por lo que puede pedirles que hablen más de cada área y piensen cómo podría ayudarles a tener éxito en el puesto. Cuando hablen de sus puntos débiles, pregúnteles que medidas han tomado para intentar superarlos.
Explicación: