5 leyes laborales actueles que protejen el
sector obrero
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Ley 20.744: Ley de contrato de trabajo (1974/1976)
Ley 23.551 Ley de Asociaciones Sindicales (1988)
Ley 24.013 Ley Nacional de Empleo (1991)
Ley 25.877 Ley de Reordenamiento Laboral (2004)
Ley 11.544 Ley de Jornada de trabajo (1929)
Ley 24.557 Ley de Riesgos del trabajo (1995)
Explicación:
Respuesta:
Los usos y costumbres en materia laboral.
Ley 20.744: Ley de contrato de trabajo (1974/1976)
Ley 23.551 Ley de Asociaciones Sindicales (1988)
Ley 24.013 Ley Nacional de Empleo (1991)
Ley 25.877 Ley de Reordenamiento Laboral (2004)
Ley 11.544 Ley de Jornada de trabajo (1929)
Ley 24.557 Ley de Riesgos del trabajo (1995)
Explicación:
El responsable de la aplicación de leyes laborales es el MTESS ( Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social ) y el Estado garantiza estas leyes también le da derecho a cada persona de la ciudadanía