Castellano, pregunta formulada por dilmervasquez12345, hace 7 meses

5 ejemplos de Asertividad Pasiva y Asertividad Agresiva

Respuestas a la pregunta

Contestado por Leafaro60
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Respuesta:

Ejemplos de comunicación asertiva, pasiva y agresiva serían:

Comportamiento pasivo: tiene miedo de hablar.

Comportamiento agresivo: interrumpe y expresa su opinión por encima de los demás.

Comportamiento asertivo: habla abiertamente.

Comportamiento pasivo: habla suavemente.

Comportamiento agresivo: habla en voz alta.

Comportamiento asertivo: utiliza un tono de conversación normal.

Comportamiento pasivo: evita mirar a las personas a los ojos.

Comportamiento agresivo: mira con excesiva fijación a los demás.

Comportamiento asertivo: hace buen contacto visual.

Comportamiento pasivo: muestra poca o ninguna expresión.

Comportamiento agresivo: intimida a otros con expresiones exageradas.

Comportamiento asertivo: muestra expresiones que coinciden con el mensaje.

Comportamiento pasivo: se encorva y se retira.

Comportamiento agresivo: se planta con rigidez, se cruza de brazos o invade el espacio personal de otros.

Comportamiento asertivo: relaja y adopta una postura y expresión abiertas.

Comportamiento pasivo: se aísla de los grupos.

Comportamiento agresivo: trata de controlar al grupo.

Comportamiento asertivo: participa en las dinámicas del grupo.

Comportamiento pasivo: de acuerdo con los demás, a pesar de sus prioridades o sentimientos.

Comportamiento agresivo: solo considera los propios sentimientos.

Comportamiento asertivo: tienen en cuenta sus objetivos, pero también los sentimientos de los demás.

Comportamiento pasivo: se valora menos que los demás.

Comportamiento agresivo: se valora más que los demás.

Comportamiento asertivo: se considera igual a los demás.

Comportamiento pasivo: se lastima a sí mismo para evitar lastimar a los demás.

Comportamiento agresivo: lastima a otros para evitar ser lastimado.

Comportamiento asertivo: trata de no lastimar a nadie (incluido él mismo).

Comportamiento pasivo: no alcanza las metas y puede que no se las haya planteado siquiera.

Comportamiento agresivo: alcanza metas pero puede perjudicar a otros en el proceso.

Comportamiento asertivo: por lo general alcanza metas sin alienar a otros.

Explicación:

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