5. Define a partir de los siguientes casos (A, B, C):
¿Qué derechos son vulnerados en cada una de las situaciones planteadas?
¿A qué generación de derechos pertenece cada uno de los casos?
A. la empresa Walmart reconoció ante la comunidad, su responsabilidad por violaciones al medio ambiente al
demostrarse que empleados suyos, vertían grandes cantidades cromo hexavalente, (compuesto altamente
cancerígeno) en los desagües.
B. Una anciana jubilada fue asesinada en su domicilio, según los informes policiales se produjo la muerte por
estrangulamiento y golpes en el cráneo. De su domicilio le fueron sustraídos el dinero de la jubilación,
artefactos domésticos y joyas varias. Su nieta de 15 años fue llevada como rehén en el auto de los
delincuentes para asegurarse la huida. Luego fue abandonada en las afueras de la ciudad.
C. La Empresa Pluma, no abona los salarios establecidos por la ley, ni registra a su personal a la seguridad
social. A su vez, los trabajadores son despedidos cuando pretenden agremiarse y disponer de medidas en
defensa de sus derechos.
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No hay resultados para 5. Define a partir de los siguientes casos (A, B, C): ¿Qué derechos son vulnerados en cada una de las situaciones planteadas? ¿A qué generación de derechos pertenece cada uno de los casos? A. la empresa Walmart reconoció ante la comunidad, su responsabilidad por violaciones al medio ambiente al demostrarse que empleados suyos, vertían grandes cantidades cromo hexavalente, (compuesto altamente cancerígeno) en los desagües. B. Una anciana jubilada fue asesinada en su domicilio, según los informes policiales se produjo la muerte por estrangulamiento y golpes en el cráneo. De su domicilio le fueron sustraídos el dinero de la jubilación, artefactos domésticos y joyas varias. Su nieta de 15 años fue llevada como rehén en el auto de los delincuentes para asegurarse la huida. Luego fue abandonada en las afueras de la ciudad. C. La Empresa Pluma, no abona los salarios establecidos por la ley, ni registra a su personal a la seguridad social. A su vez, los trabajadores son despedidos cuando pretenden agremiarse y disponer de medidas en defensa de sus derechos.
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