5) ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES DESCUENTOS A LAS REMUNERACIONES NO PUEDE REALIZAR EL EMPLEADOR?
a) Los impuestos que graven las remuneraciones, las cotizaciones de seguridad social, las cuotas sindicales y las obligaciones con instituciones de previsión.
b) Las sumas o porcentajes destinados a efectuar pagos de cualquier naturaleza que excedan del 15 % de la remuneración total del trabajador.
c) Las cantidades que el trabajador haya indicado para que sean depositadas en una cuenta de ahorro para la vivienda abierta a su nombre, siempre que no excedan del 30% de la remuneración total del trabajador.
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