5.- ¿Cuál de las alternativas cumple con las tres condiciones para una buena evaluación de personal?
¿Donde se realiza la
evaluación?-¿Con qué frecuencia se
debe evaluar?-¿Quien evalua?
a) El jefe inmediato-En la oficina del jefe-Periodos variables
b) El jefe del jefe inmediato-Sala de reuniones-Permanentemente
c) El jefe inmediato-La oficina del trabajador-Cada dos años o más
d) El jefe inmediato-Ambiente privado-Dos o tres veces al año
e) El jefe de otra área-Pasillos del local-Periódicamente
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
¿Cuál de las alternativas cumple con las tres condiciones para una buena evaluación de personal? La integración entre el seguimiento, la evaluación, el programa y su contexto. La participación en el diseño de una evaluación.
El aprendizaje en un sistema de seguimiento y evaluación: Generación y gestión del conocimiento.
¿Dónde se realiza la
evaluación? En una oficina donde las preguntas sean especificas y claras
¿Con qué frecuencia se
debe evaluar? Considero que se debe evaluar cada que se considere que se debe hacerlo
¿Quién evalúa?
a) El jefe inmediato-En la oficina del jefe-Periodos variables
b) El jefe del jefe inmediato-Sala de reuniones-Permanentemente
c) El jefe inmediato-La oficina del trabajador-Cada dos años o más
d) El jefe inmediato-Ambiente privado-Dos o tres veces al año
e) El jefe de otra área-Pasillos del local-Periódicamente
Explicación: