Question

4Cuantos periodos de Prueba se pueden estipular entre el mismoempleador y trabajador en una relación laboral:

#Exani II

Answer 1

Estamos hablando de uno de los temas sensibles al momento de iniciar una relación laboral entre una empresa y su trabajador.

El período o períodos de prueba que un empleador puede estipular para una persona que está contratando es aquel o aquellos que están permitidos por la ley.

Por ejemplo: en algunas normativas se establece que el período de prueba son tres meses, luego del cual se debe cambiar la relación laboral. Este es el tiempo a cumplir y de no hacerlo se estarían violentando las leyes.