4. Una empresa oferta una vacante de empleo en la que ofrece un salario básico de $950.000 y $75.000 adicionales por cada año de experiencia que tenga el aspirante. ¿Cuál de los siguientes procedimientos permite calcular el salario de un aspirante cualquiera?
A. Multiplicar $950.000 por $75.000 y sumar los años de experiencia.
B. Multiplicar $950.000 por los años de experiencia y adicionar $75.000.
C. Sumar $950.000 al resultado de multiplicar $75.000 por los años de experiencia. D. Sumar $950.000 y $75.000, y multiplicar el resultado por los años de experiencia.
Respuestas a la pregunta
Respuesta: D)
Explicación paso a paso: Sigamos los pasos del ejemplo D. Supongamos que una persona consigue el puesto y tiene 5 años de experiencia, ganaría:
$950.000+$75.000x5 =
Si sumamos 950k+75k tendremos el valor del salario de uns persona con un año de experiencia, para hallar el salario de esta persona que ganó el puesto debemos multiplicar el calor del salario por año por los años de experiencia que tiene quien ganó el puesto que son 5:
$950.000+$75.000x5 =
1.025.000x5 = 5.125.000
Esta persona, con 5 años de experiencia, que ganó el puesto gana $5.125.000
Respuesta:
C.)Sumar $950.000 al resultado de multiplicar $75.000 por los años de experiencia.
Explicación paso a paso:
Salario base: $ 950.000 ( es el mismo sea cual sea los años de experiencia del aspirante)
Cada año de experiencia: $ 75.000
Suponiendo un aspirante que tiene 5 años de experiencia en el cargo.
$ 75.000 * 5 (años de experiencia) = $ 375.000
$ 375.000 + $ 950.000 = $ 1325.000
Gracias.