3. ¿Cuáles son las características de una carta?
4. ¿Cuáles son los tipos de corta que existen?
5. ¿Cómo es una carta informal?
6. ¿Cómo es una carta formal?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Carta de presentación. Carta en la que la persona se presenta a sí misma en el empleo que desea ser contratado o en la institución académica a la que quiere ingresar. Además de los datos personales se incluye la formación académica, cualidades, aptitudes, experiencia laboral, entre otros.
Carta de agradecimiento. Carta que se usa como demostración de cortesía y expresa gratitud hacia el destinatario por el buen trato o la ayuda brindada.
Carta de recomendación. Carta que se envía con el objeto de remarcar las competitividades de una persona con la que se ha trabajado anteriormente, con el fin de apoyar su candidatura a un determinado empleo.
Carta de despido. Carta que envía una empresa u organización por la que le informa al empleado su despido, detallando las causas.
Carta de solicitud. Carta que envía un cliente para solicitar información sobre un determinado producto, bien o servicio. Los datos requeridos deben ser expresados de forma clara y precisa.
Carta de disculpa. Carta escrita con el fin de pedir disculpas por alguna falta o error que se haya cometido. Incluye los motivos por los que se ofrecen las disculpas y habitualmente la persona expresa un compromiso de su parte de no repetir dicho error.
Carta de reclamación. Carta que envía un cliente cuando un bien o servicio no responde a sus expectativas, recurre a ella para expresar su descontento y exigir una satisfacción al respecto
Explicación:
Características de la carta formal
Hay un receptor (destinatario) y un emisor (remitente). Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud. Posee una actitud cortés y amable. Busca impresionar positivamente al destinatario.