3. ¿Consideras importante el trabajo democrático en equipo? ¿Por qué?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Si
Explicación:
Si porque nos ayuda a trabajar con equipo
Respuesta:
si lo considero
Cuando hay una buena dinámica en el grupo de trabajo y un líder que sabe guiar democráticamente a ese equipo, los resultados son mayores y más positivos. El líder debe observar al equipo y distribuir bien las tareas para aprovechar el potencial de cada individuo.
Explicación:
porque
1. Mayor creatividad: Cuando las personas trabajan en equipo y el líder promueve el intercambio de ideas, se expande la creatividad y el aprendizaje.
1. Mayor creatividad: Cuando las personas trabajan en equipo y el líder promueve el intercambio de ideas, se expande la creatividad y el aprendizaje.2. Menor estrés: el trabajo individual fomenta el estrés ya que toda la responsabilidad recae en una sola persona. En un equipo los fallos son de todos (incluido el líder), así como los logros.
1. Mayor creatividad: Cuando las personas trabajan en equipo y el líder promueve el intercambio de ideas, se expande la creatividad y el aprendizaje.2. Menor estrés: el trabajo individual fomenta el estrés ya que toda la responsabilidad recae en una sola persona. En un equipo los fallos son de todos (incluido el líder), así como los logros.3. Mejor desempeño: al no intentar destacar por sobre los demás, las personas pueden concentrarse en sus tareas específicas dentro del equipo y ser más productivos.
1. Mayor creatividad: Cuando las personas trabajan en equipo y el líder promueve el intercambio de ideas, se expande la creatividad y el aprendizaje.2. Menor estrés: el trabajo individual fomenta el estrés ya que toda la responsabilidad recae en una sola persona. En un equipo los fallos son de todos (incluido el líder), así como los logros.3. Mejor desempeño: al no intentar destacar por sobre los demás, las personas pueden concentrarse en sus tareas específicas dentro del equipo y ser más productivos.4. Trabajo especializado: de nada sirve que una sola persona abarque todo. Cuando se dividen bien las tareas, cada individuo puede hacer mejor su trabajo y explorar su potencial.