3 conflictos con el entorno
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1.Conflicto de recursos:
Todos empleamos recursos que van desde una hoja de papel hasta una sala de reuniones o la ayuda de un compañero. Sin embargo, pueden surgir conflictos cuando otras personas dentro del equipo necesitan los mismos recursos.
2- Conflictos en las metas:
Este tipo de conflictos se da principalmente cuando no se respeta el principio de unidad de mando. Si un jefe les dice a sus empleados que la prioridad es aumentar la rotación de inventario, se puede generar un conflicto si otro superior dice que la prioridad es bajar los costes de transporte de los vendedores.
3- La falta de comunicación
La falta de comunicación es otra de las causas que pueden provocar conflictos serios en el trabajo, porque cuando un empleado o superior falla a la hora de comunicar (o enviar los mensajes necesarios) a otros trabajadores los problemas pueden aparecer. La mala comunicación puede presentarse como desinformación o mala información. En en el primer caso, la información no llega; en el segundo caso, la información llega mal.
Explicación:
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