3.3. Explica la característica del líder transformador en una microempresa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
El modelo emergente del liderazgo transformador hace referencia a los grupos y/o las
personas con las siguientes capacidades, tomado de (Blejmar; Nirenberg; Perrone, 1998):
▼ Tienen visión de futuro y el escenario social por construir.
▼ Pueden trabajar con otros en la formación de la organización y de las tareas de un
proyecto.
▼ Reconocen procesos y tienen flexibilidad para adaptarse activamente a ellos.
▼ Tienen actitudes de servicio y potencial para la conducción.
▼ Privilegian la imaginación.
▼ Se basan en el conocimiento y en la información.
▼ Saben escuchar y también comunicar.
▼ Promueven la motivación de la gente.
▼ Tratan la ambigüedad y el conflicto.
▼ Asumen el riesgo aun a costa de la propia seguridad
▼ Tienen alto compromiso con sus funciones y contenido ético.
Explicación:
Espero que te sirva