3.2. ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACIÓN.
3.2.1. Identificar conceptos y principios generales relacionados con el procedimiento de selección de candidatos y vinculación de trabajadores en la organización. Descripción de la actividad:
? Lea el siguiente párrafo: Todas las personas en calidad de trabajadores han adquirido conocimientos de la primera fase del procedimiento de selección de candidatos y vinculación de trabajadores conocida como reclutamiento, siendo esta el primer contacto que se tiene con la empresa de allí que los candidatos generan inquietudes.
? Con base en lo anterior, ponga en contexto frente a experiencias propias o de una persona cercana y responda de manera individual a las siguientes inquietudes:
? ¿Cómo se llama la empresa?
? ¿Qué hace la empresa?
? ¿En dónde está ubicada?
? ¿Qué productos o servicios presta?
? Qué tan grande es?; ¿es reconocida?, por qué?
? Tiene página Web?, pudo ingresar?, qué le gustó?; qué le disgustó?, ¿qué información le aclaró?
? ¿Cómo se enteró del puesto?, qué requisitos pedía?, le proporcionó suficiente información?
? ¿Debió diligenciar algún formato?, era clara la forma de hacerlo?, el tamaño era adecuado?, los espacios eran suficientes?
? ¿Sabía a qué dependencia o área debía dirigirse?, Con qué persona?, ¿cuál cargo ocupaba?
? ¿Observó qué publicaciones había en carteleras, vidrios o paredes?, puede describir alguno?
? intégrese al equipo de trabajo asignado por el instructor.
? Exponga a sus compañeros el cuestionario resuelto.
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