Derecho , pregunta formulada por alguienrandom022, hace 1 mes

20. Imagina que un integrante de tu familia está buscando empleo y recibe dos ofertas de trabajo. En una de ellas le ofrecen un mayor sueldo, mientras que en la otra podrá tener otros beneficios, como más dias de vacaciones, servicio de comedor y vales de despensa. Esta es una situación dilemática, en la que una opción excluye a la otra. Explica cuáles son las principales ventajas y desventajas de cada oferta de trabajo, y por qué le recomendarías alguna de las dos opciones a tu familiar.

Ayuda xD​

Respuestas a la pregunta

Contestado por Jsfd233
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Una ventaja de tener un trabajo con mayores beneficios es que ciertos gastos pueden reducirse como las compras mensuales porque ofrecen vales de despensa.

Las ofertas de trabajo

La ventaja de tener un empleo con un mejor sueldo son:

  • La persona tiene mayor libertad para invertir su dinero en lo que desea.

La desventaja de tener un empleo con un mejor sueldo son:

  • Muchas veces estas empresas no cuentan con un respaldo legal para sus empleados así que suelen darse situaciones de abuso.

La ventaja de tener un empleo con mayores beneficios son:

  • La persona recibe mayores ganancias a largo plazo por los servicios y beneficios adicionales.

La desventaja de tener un empleo con mayores beneficios son:

  • Los beneficios en algunas oportunidades pueden ser bajos o no alcanzar para familias numerosas.

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