Question

2. ¿Qué diferencia hay entre reclutamiento y selección de personal?

Answer 1

Respuesta:

no sé

Explicación:

hay no se 6

Answer 2

Respuesta:

El reclutamiento implica identificar las necesidades del puesto y estimular a los candidatos a postularse para el mismo, mientras la selección involucra una amplia gama de pasos que van desde la pre-selección de los candidatos hasta su nombramiento

La importancia de un buen proceso de reclutamiento de personal radica en que su objetivo específico del reclutamiento es proporcionar la materia prima para la selección: los candidatos. El objetivo primordial de la selección es elegir los candidatos más apropiados a las necesidades de la organización.