Ciencias Sociales, pregunta formulada por estebancabreram8n, hace 8 meses

2 Piensa en los beneficios
que nos genera el valor de la
igualdad ayudaaaa​


Usuario anónimo: Los beneficios de incorporar medidas de igualdad en las organizaciones son múltiples: Ofrecen un mayor conocimiento de la organización. ... Aumenta las posibilidades conseguir beneficios de las Administraciones Públicas, como el Distintivo de igualdad. Mejora el clima laboral y la motivación.
dinorex50d: Mejora el ambiente laboral y genera mayores beneficios financieros. ...
Hombres más sanos. ...
Hijos e hijas más sanos y exitosos. ...
Mujeres más felices. ...
Relaciones y matrimonios más fuertes y duraderos. ...
Más y mejor vida sexual. ...
Mejor y mayor crecimiento económico. ...
Mayor felicidad y bienestar social.

Respuestas a la pregunta

Contestado por dianabelen14
3

Respuesta:

pues en primer lugar no habría el racismo ni el machismo ya que todos seríamos iguales

luego no habría la corrupción ni mucho menos el bullying en el colegio escuela etc.

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