2 Piensa en los beneficios
que nos genera el valor de la
igualdad ayudaaaa
Usuario anónimo:
Los beneficios de incorporar medidas de igualdad en las organizaciones son múltiples: Ofrecen un mayor conocimiento de la organización. ... Aumenta las posibilidades conseguir beneficios de las Administraciones Públicas, como el Distintivo de igualdad. Mejora el clima laboral y la motivación.
Hombres más sanos. ...
Hijos e hijas más sanos y exitosos. ...
Mujeres más felices. ...
Relaciones y matrimonios más fuertes y duraderos. ...
Más y mejor vida sexual. ...
Mejor y mayor crecimiento económico. ...
Mayor felicidad y bienestar social.
Respuestas a la pregunta
Contestado por
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Respuesta:
pues en primer lugar no habría el racismo ni el machismo ya que todos seríamos iguales
luego no habría la corrupción ni mucho menos el bullying en el colegio escuela etc.
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