2.- Es aquella en la que puedes modificar uno o varios de los elementos
del fenómeno, situación o problema que se investiga, a partir de lo cual
verificas si se presenta un comportamiento específico diferente para
cada cambio que haces.
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La entrevista, es aquella en la que puedes modificar uno o varios de los elementos del fenómeno, situación o problema que se investiga, a partir de lo cual verificas si se presenta un comportamiento específico diferente para cada cambio que haces.
Características de una entrevista
Las características de una entrevista dependen del tipo de entrevista que se realice. Sin embargo, algunas características son comunes a todas las entrevistas:
- En primer lugar, una entrevista requiere la participación de dos o más personas.
- Una entrevista también requiere un propósito, ya sea obtener información de una persona o evaluar a una persona para un trabajo o una posición.
- Las entrevistas también suelen seguir un formato estructurado, con una introducción, un cuerpo y una conclusión.
- Las entrevistas también suelen ser grabadas o registradas de alguna manera, ya sea por escrito, en audio o en video.
Aprender mas acerca de la entrevista aqui:
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