2. ¿Cuál es la finalidad de realizar un contrato laboral escrito?
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Contrato escrito
Es un acuerdo al que llegan empleador y trabajador, que queda plasmado en un documento escrito. De esta forma se tiene una prueba de la existencia de una relación laboral que se admite como probatorio, testimonio, en una inspección o en un reconocimiento.
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