2 accidentes que sean de trabajo y 2 que no sean
Respuestas a la pregunta
Sabiendo que, los accidentes laborales o accidentes de trabajo, son lesiones físicas o psíquicas que un trabajador puede sufrir como consecuencia de la realización de las actividades propias de su trabajo, se podría tomar como ejemplos:
1. El contacto con alguna instalación eléctrica, pues las oficinas, por ejemplo, son lugares rodeados de cables y enchufes, con conexiones provisionales que se deterioran con el tiempo. Además, un mal uso de los elementos eléctricos provoca casi 2.000 accidentes laborales al año.
2. Las caídas, resbalones y tropiezos, pues ciertos accidentes en oficinas y campo operativo laboral, se producen por caídas provocadas por los materiales y herramientas del puesto de trabajo.
Un accidente laboral es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad que está desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor que desempeña.
Ahora, teniendo en cuenta esto, dos casos de accidentes no laborales serían:
1. Aquel que le ocurre a un trabajador fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate de permisos sindicales, para asistir a citas médicas, reemplazos o cualquier otro tipo de permiso otorgado por su jefe/empleador.
2. Aquel que sucede por Imprudencia temeraria de un trabajador, que es cuando un empleado accidentado desobedece normas, instrucciones u órdenes dadas por sus directivos de forma reiterada y notoria en materia de Seguridad e Higiene.
Espero haberte ayudado.