11. Describe cómo funciona el departamento de comunicación interna de una empresa inmobiliaria?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Si la inmobiliaria mantiene una comunicación interna eficaz con su equipo inmobiliario, los proyectos avanzarán más rápido, y finalmente se conseguirán mejores resultados comerciales.
Es muy importante que los empleados de la inmobiliaria entiendan los objetivos establecidos, la estrategia comercial y organizacional aplicada, y los beneficios que obtendrán.
Para el sector inmobiliario es sumamente importante crear entornos de trabajo dinámicos, colaborativos y abiertos a los nuevos modelos de gestión organizacional; y la comunicación interna debe funcionar correctamente para conseguir buenos resultados comerciales.
No obstante, implementar sistemas de comunicación internos que sean efectivos dentro de las empresas de sector inmobiliario no suele resultar tan sencillo como parece.
Encontramos empresas en el sector que invierten fuertes sumas de dinero en programas de gestión internos como por ejemplo un CRM inmobiliario, que a priori debería agilizar la comunicación interna, y sin embargo no consiguen agilizar la forma en que se comunican sus empleados
Explicación:
:PO
Respuesta:
Si la inmobiliaria mantiene una comunicación interna eficaz con su equipo inmobiliario, los proyectos avanzarán más rápido, y finalmente se conseguirán mejores resultados comerciales.
Es muy importante que los empleados de la inmobiliaria entiendan los objetivos establecidos, la estrategia comercial y organizacional aplicada, y los beneficios que obtendrán.
Para el sector inmobiliario es sumamente importante crear entornos de trabajo dinámicos, colaborativos y abiertos a los nuevos modelos de gestión organizacional; y la comunicación interna debe funcionar correctamente para conseguir buenos resultados comerciales.
No obstante, implementar sistemas de comunicación internos que sean efectivos dentro de las empresas de sector inmobiliario no suele resultar tan sencillo como parece.
Encontramos empresas en el sector que invierten fuertes sumas de dinero en programas de gestión internos como por ejemplo un CRM inmobiliario, que a priori debería agilizar la comunicación interna, y sin embargo no consiguen agilizar la forma en que se comunican sus empleados.
Explicación:
Atte: Maria Luz Durutovich