Ciencias Sociales, pregunta formulada por MichelleRadcliffe, hace 1 año

10 ideas sobre el liderazgo.

Respuestas a la pregunta

Contestado por Anderfabyan
4
PODER 
RESPONSABILIDAD
JUSTICIA
IGUALDAD 
PAZ
COMPAÑERISMO
Contestado por floreciatamonr
3
 10 Ideas sobre nuevos modelos de liderazgo1-Lo más importante, los que hacen que las cosas ocurran en suempresa, son los seres humanos . Estas personas al igual que Ud.tienen suos, deseos, pasiones, anhelos e inquietudes, trate deconocerlos y comprenderlos, para ello es muy importante destinarmenos tiempo para el escritorio y aprovecharlo generandoconversaciones, estableciendo relaciones y fnalmente construiracuerdos.2-Las personas responden de manera diferente ante los estímulos. Ya sea ante, los requerimientos, los cambios en los mtodos de traba!o,las instrucciones. Esto ocurre porque e"isten #actores que subyacen ensu subconsciente, que dependen de su gentica, de su edad, de su#amilia, del lugar en donde vive, etc. $ue han contribuido a laconstrucci%n de sus creencias y valores.&-Las acciones de capacitación  educación laboral en su empresadeben orientarse a modi!car "ustamente esas creencias valores cuando no esn alineados con lo que requiere laempresa.Esto es necesario para que cada ve' menos se consiganresultados por imposici%n y m(s por convencimiento y por colaboraci%nvoluntaria. )amos a evolucionar de una metodolog*a pusha una del tipo pull.+-#n empleado comprometido es el me"or aliado para el logro delos ob"etivos. i se ha logrado convencer a ese ser humano de que#orma parte de algo importante para el mismo y para sus compañeros, yque sus ob!etivos personales pueden conciliarse con los de la empresa,aunque no sean todos, tendremos en l un promotor de cambios, ungenerador de ideas, un colaborador efca' y motivado.-$l líder moderno debe seducir  no amedrentar. El logro deresultados por el miedo a la represalia es una estrategia a corto pla'o,que requiere de constante supervisi%n e inyecci%n de energ*a, con altaprobabilidad de que se cometan errores. Este mtodo tiende adesaparecer en las organi'aciones modernas.-%ebemos asumir que la primera respuesta en la gran maoría delos casos es un &o. Esto se debe a que el cerebro en sus #ases masprimitivas recha'a lo que le es desconocido, lo que no tiene con quecomparar, cualquier cosa que lo pueda sacar de la 'ona de con#ort. Esall* a donde tenemos que apelar a la creatividad para trans#ormar ese noinicial en un s*./-'ecordar que liderar es algo más que tener poder sobre otrosseres humanos. Es un proceso de in0uir a otros para alcan'ar unameta, requiere desarrollar la capacidad de trans#ormar una visi%n en unarealidad e indicar el rumbo a una persona o a un grupo de personas para

floreciatamonr: perdon esque no se mas
floreciatamonr: saludos
floreciatamonr: PODER
RESPONSABILIDAD
JUSTICIA
IGUALDAD
PAZ
COMPAÑERISMO
Otras preguntas