10 ejemplos del liderazgo porfavor urgente!!!
Respuestas a la pregunta
Explicación:
- Liderazgo autocrático.
- Liderazgo burocrático.
- Liderazgo carismático.
- Liderazgo participativo o democrático.
- Liderazgo 'Laissez-faire'
- Liderazgo orientado a las personas.
- Liderazgo Natural
- Liderazgo orientado a la tarea.
- Liderazgo transaccional
- Liderazgo transformacional
Respuesta:
COMUNICACION: la comunicación es más que los conceptos básicos de compartir ideas trasmitir información para los líderes la Comunicación es la habilidad más fundamental que el o ella puede tener cuando se trata de dirigir a un individuo o un equipo
CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES: junto con la comunicación y el coaching ,la construcción de relaciones puede hacerlo deshacer a un líder. Un buen líder valorará las relaciones u trabajará activamente para construir asociaciones uno a uno ,así como para fomentar relaciones saludables entre la comunidad.
COACHING:Dirigir personas significa apoyar a los subordinados .Los medios no solo les permiten hacer bien su trabajo ,sino también ayudarlos a avanzar en sus carreras.
COMUNICACIÓN NO VERBAL:ser un buen comunicador significa trascender la comunicación escrita y verbal .Un excelente comunicador transmitirá una sensación de apertura y falta de juicio , incluso cuando no dicen nada .
DIRIGIR A LOS DEMÁS:Dar direcciones no es algo natural para todos los líderes ,pero es un aspecto integral de un trabajo de liderazgo .los líderes deben ser capaces de formular de manera clara y efectiva las instrucciones para los demás, y luego articularlas de manera tal que las transmitan de manera efectiva.
TENER UNA VISIÓN:Un líder siempre sabe a dónde quiere llegar y debe de tener la creatividad para ir generando el camino con cada paso.
SER PERSISTENTE:Se trata de no rendirse jamás cuando sepas que tienes algo que logrará un cambio importante.
BUEN OJO PARA EL TALENTO: Un líder tiene que rodearse de la mejor gente para crear empresas exitosas.
SER PERSUASIVO: Tener la capacidad de hacer que otros te sigan y estén convencidos del objetivo y del camino para alcanzarlo.
HABILIDAD PARA DELEGAR:Es muy importante que como líder no lo quieras hacer tú;para lograr el éxito en una empresa es clave que sepas delegar.
ESPERO TE SIRVA :3 UWU