1. Un trabajador ingresó a la empresa el día 02 de abril de 2010. A partir del 20 de junio de 2011, iniciaron sus vacaciones. ¿cuántos días le corresponden según el tiempo laborado? ¿es correcta la fecha en que iniciarán sus vacaciones? ¿por qué?.
Respuestas a la pregunta
Si el trabajador ingresó a la empresa el día 02 de abril de 2010 debe iniciar sus vacaciones el día hábil 04 de abril y le corresponden veintisiete (27) días de periodo vacacional.
Razonamiento
Para calcular las vacaciones se toma en cuenta lo establecido en la ley, en algunos países las leyes sostienen que cuando un trabajador cumple un (1) año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles y los años sucesivos tendrá derecho a un (1) día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles.
Por consiguiente, para la fecha 02 de abril de 2022 al trabajador le corresponden 15 días de vacaciones más doce (12) días, uno por cada año de antigüedad.
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