Administración, pregunta formulada por yummmmmy, hace 6 meses

1.- Un trabajador gana $ 15,647.00 mensuales y entró a trabajar a la empresa el 15 de enero de 2010. A partir del 18 de febrero del año en curso tomó sus vacaciones.
• ¿Es correcto que tome sus vacaciones en esta fecha? ¿Por qué?
• ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden?
• ¿Cuánto debe recibir por concepto de prima vacacional?


ME AYUDANN porfa :(


karinaavalos12: 1. No tomaría vacaciones sino se le daría un pago proporcional puesto que no cumple aún un año en la empresa
2. No le tocan días, pero si un pago proporcional a lo trabajado
3.Gana $ 15,647.00 mensuales
Que serian 521 al día aprox
Tiene 41 días trabajando
No podemos multiplicar por los días de periodo vacacional correspondiente por lo que lo multiplicamos solamente por el porciento vacacional que es el %25
Nos daría un total de: $130.25 aprox
4.$130.25 aproximadamente
Espero esté bien

Respuestas a la pregunta

Contestado por nolaslol23
10

Respuesta:

1. No tomaría vacaciones sino se le daría un pago proporcional puesto que no cumple aún un año en la empresa

2. No le tocan días, pero si un pago proporcional a lo trabajado

3.Gana $ 15,647.00 mensuales

Que serian 521 al día aprox

Tiene 41 días trabajando

No podemos multiplicar por los días de periodo vacacional correspondiente por lo que lo multiplicamos solamente por el porciento vacacional que es el %25

Nos daría un total de: $130.25 aprox

4.$130.25 aproximadamente

Espero esté bien

Explicación:

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