1. (---)Un plan de vida supone la definición, sin numeración de los objetivos que un grupo de
persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Esta
incluye únicamente metas personales.
2. (---) El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría
estar dentro de cinco o diez años, y a partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En este
sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos,
una estructura que permite encausar las acciones hacia las metas que una persona desea
cumplir en sus años de existencia.
3. (---) Este plan no precisa ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda
advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no.
4. (---) Una clara relación directa con planes de otras naturalezas, es que generalmente no se
plasma en un documento, sino que se trata de un conjunto de ideas e imágenes que nos
acompañan durante gran parte de la vida, y que necesariamente compartimos con otras
personas.
5. (---) Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a todo. Se conoce
como toma de decisiones al proceso que consiste en realizar una selección entre una única
alternativa.
6. (---) A la hora de tomar una decisión, entran en juego diversos factores. En un caso ideal, se apela
a la capacidad analítica (también llamada de razonamiento) para escoger el mejor camino
posible; cuando los resultados son positivos, se produce una evolución, un paso a otro estadio, se
abren las puertas a la solución de conflictos reales y potenciales.
7. (---) A lo largo del desarrollo de una persona, especialmente teniendo en cuenta su
personalidad y de sus gustos, cada nuevo día trae consigo un número creciente de problemas a
resolver, y poco a poco nos vamos convirtiendo en auténticas máquinas especializadas en
tomar decisiones.8. (---) La motivación es la energía psíquica que nos empuja a emprender o sostener una acción o
una conducta. Su desaparición acarrea necesariamente el abandono de lo que se hace. Por eso,
es mucho más fácil alcanzar objetivos cuando se carece de motivación.
9. (---)La motivación la que nos permite crear hábitos, intentar cosas nuevas, sostener el esfuerzo
en alguna tarea que consideremos gratificante o productiva, e incluso es necesaria para
satisfacer determinadas necesidades fundamentales.
10. Es conocida como motivación extrínseca, la motivación que nace dentro del propio individuo,
es decir, en los propios deseos de satisfacción de necesidades, autorrealización y/o
determinación personal, independientemente de la validación o recompensa externa que pueda
acarrear la conduct
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