1. Un comentario positivo sobre las fortalezas que posee cada uno. ¿Qué le dirías a cada uno e ellos?
2. Una crítica constructiva sobre un aspecto que se pueda mejorar en cada trabajador.
3. Plantea una actividad en que puedan participar todos los trabajadores y que contribuya a mejorar los aspectos débiles y potencie las fortalezas de cada uno de ellos.
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Respuesta:
Se necesita un poco mas de info.
Explicación:
Comentarios positivos pueden centrarse en tomar una debilidad y convertirla en una fortaleza. Por ejemplo: La timidez puede ser prudencia.
2. Aqui puedes decir que cuando comete un error es parte del aprendizaje y quien no lo intenta no lo consigue.
3. Una buena actividad es la de altares el 2 de noviembre e intercambio de detallitos al azar en fechas festivas.
saludos!
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