1. Redacta los resultados positivos y no tan positivos en la implementación de estrategias de prevención y solución constructiva de conflictos.
2. Explica la razón del resultado positivo o no positivo.
3. Formula conclusiones y recomendaciones sobre la prevención y solución de conflictos orientados a una buena convivencia. Elaborando una infografía.
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1. Redacta los resultados positivos y no tan positivos en la implementación de estrategias de prevención y solución constructiva de conflictos.
Resultados positivos:
- Acuerdo entre las partes para que exista un resultado ganar - ganar.
- Desarrollo de una mesa de acuerdo o diálogo.
- Erradica la violencia.
Resultados no tan positivos:
- Permanencia de las inconformidades por no llegar a acuerdos satisfactorios.
- Desarrollo de actos violentos.
- Negativa a la negociación.
2. Explica la razón del resultado positivo o no positivo.
Un resultado es positivo cuando se logra tomar una decisión para resolver una situación negativa.
Un resultado es no positivo cuando no se logra resolver una situación negativa.
3. Formula conclusiones y recomendaciones sobre la prevención y solución de conflictos orientados a una buena convivencia.
- Entrar en un proceso de negociación entre las partes involucradas.
- Determinar metas y objetivos factibles y cumplirlos en un lapso de tiempo determinado.
- Las partes deben presentar alternativas en busca de la mejor solución colectiva.
- Involucrar a los distintos sectores sociales que son parte de la situación.
- Contar con un equipo negociador que sea neutral, se puede contratar a expertos en negociación que guiarán a las partes.
josemamani7292:
gracias ;3
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