Castellano, pregunta formulada por biaani2008, hace 4 meses

1.- ¿Qué es una entrevista?
2.- ¿Qué función tiene la entrevista?
3.- ¿Cuántos tipos de entrevistas existen?
4.- ¡Cuáles te parecen más importantes?.
5.- Escribe 5 características de la entrevista. Ayudaaa!! porfa es pa hoy :'(​

Respuestas a la pregunta

Contestado por nicoleberenicem
2

1. serie de preguntas dirigida a algo

2. saber más sobre el tema o la persona

5. preguntas, orden, tema, título, personas


biaani2008: gracias ᜊ
nicoleberenicem: por nada
Contestado por garciapdenisse222192
2

Respuesta:

1 Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. ... Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por parte tanto del entrevistador como del entrevistado

2 obtener información de individuos o grupos y facilitarla a un espectro amplio de población. Esto convierte a la entrevista en un recurso informativo.

3 Tipo de entrevista según el número de participantes.

Entrevista Estructurada.

Entrevista Libre.

Entrevista Mixta o Semiestructurada.

Entrevista de Tensión.

Entrevista por Competencias.

"Entrevistas Millennials"

4 la 2 y la 6

5 •Investigación

Para que la entrevista logre recolectar información de interés de forma eficiente, es necesario investigar el tema a tratar.

•Objetivos

Independientemente del tipo de entrevista a realizar, ésta debe tener una finalidad. Por lo tanto, lo esperado es que las preguntas o los puntos a discutir estén establecidos antes de llevar a cabo la entrevista

•Rol del entrevistador

El papel del entrevistador es generar un clima de confianza que permita que el entrevistado se desenvuelva de forma auténtica

•Rol del entrevistado

El entrevistado debe conocer con antelación el tema o asunto a tratar con el entrevistador, sin embargo, no debería tener conocimiento de las preguntas específicas sobre las que se centrará la entrevista

•Tiempo y lugar de la entrevista

La entrevista debería tener una duración establecida previamente y debe ser realizada en un lugar con condiciones que permitan que el entrevistador y entrevistado ejecuten sus roles de la forma más cómoda y eficiente posible, de acuerdo al contexto

listooo;)


biaani2008: Muchas muchas gracias :')
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