Question

1.QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

2.QUE IMPLICA LA IGUALDAD Y DIVERSIDAD?

3.CUALES SON LOS COMPONENTES DEL DERECHO A LA
IGUALDAD?

4 .MENCIONA LAS LEYES E INSTITUCIONES NACIONALES
QUE PROTEGEN LOS COMPONENTES DEL DERECHO A LA
IGUALDAD?

5.MENCIONA LAS LEYES E INSTITUCIONES

INTERNACIONALES QUE PROTEGEN LOS COMPONENTES DEL
DERECHO A LA IGUALDAD?

6. QUE ES LA IGUALDAD FORMAL?

7. QUE E SLA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES?

8. QUE ES LA IGUALDAD DE TRATO?

9. QUE ES LA IGUALDAD SUSTANTIVA?

10. DE QUE ASPECTOS ES NECESARIO OCUPARNOS PARA
FORTALECER LA IGUALDAD SUSTANTIVA?

11.ARTICULO DE LA DECLARACION UNIVERSAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS,QUE ESTABLECE QUE TODAS LAS
PERSONAS SOMOS IGUALES ANTE LA LEY Y TIENEN, SIN
DISTINCION, DERECHO A QUE ESTA LOS PROTEJA?

12. QUE ES EMPODERAMIENTO?

Answer 1

Respuesta:

1 La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad

2 en los ámbitos del patrimonio, la creatividad y la diversidad cultural, es una de las prioridades esenciales de la UNESCO. La igualdad de participación, acceso y contribución a la vida cultural de las mujeres y los hombres es un derecho humano además de un derecho cultural.

3destacan lo que los derechos y libertades de las mujeres comprenden: el derecho a la vida; el derecho a no ser sometidas a torturas o a tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes; a la protección en condiciones de igualdad con arreglo a normas humanitarias

4 declaración universal de los Derechos Humanos pacto internacional de los Derechos civiles y políticos convención sobre los derechos del niño convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial,CNDH

5La Comisión Nacional de los Derechos Humanos(CNDH), la institución oficial de México encargada de defender y promover los derechos fundamentales, no está ejerciendo al máximo su mandato

6es aquella que se puede observar en la normativa jurídica, en la legislación. ... A nivel Internacional y Europeo, contamos con multitud de tratados, conferencias y normativas que promueven la igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres

7 La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que propugna que un sistema es socialmente digno y justo cuando todas las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos

8.

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, por razón de sexo, o cualquier otra circunstancia personal o social vinculada al sexo, bien sea directa o indirectamente, y en particular en lo referido a la maternidad, a la asunción de obligaciones familiares