1.- ¿Qué es la motivación?
2.- ¿Qué debo hacer para conocer lo que me motiva?
3.- ¿Cómo se relaciona la motivación con mi desempeño?
4.- ¿Para qué es importante la motivación para el logro de mis metas?
5.- Con tus propias palabras define lo siguiente:
- Motivación intrínseca
- Motivación extrínseca
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
que es la motivacion es es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. ... La motivación es un proceso que pasa por varias fases
2Encuentra sentido a lo que haces.
Persevera en lo que quieras conseguir.
Identifica tus puntos fuertes.
Reflexiona sobre qué es lo que realmente te importa, qué quieres conseguir primero.
Ordena los pasos que debes seguir para alcanzar lo que deseas.
3El comportamiento debe ser motivado, lo que significa que nadie se comporta ni hace nada sin una motivación y desempeño previo. ... Cada persona se puede motivar según las oportunidades que tiene para satisfacer las necesidades que consideren significativas e importantes
La Motivación es un factor determinante en el desempeño de los trabajadores, a fin de elevar los niveles de productividad, propiciando climas de trabajo motivantes y retadores que permitan a los trabajadores desarrollar un trabajo en equipo para lograr los objetivos de la organización.
4.- ¿Para qué es importante la motivación para el logro de mis metas?La motivación ayuda a realizar acciones eficientes, pero también ciertas acciones propician una elevada motivación, lo mejor es que tienes la posibilidad de controlar tu mente y cumplir tus responsabilidades para ser un ganador.
5 Motivación intrínseca es la que nos impulsa a hacer cosas por el simple gusto de hacerlas. ..
- Motivación extrínseca
surge de afuera cuando ofrecen una recompesa por el desempeño de una actividad o de una tarea
espero haberte ayudado te lo agradezco mucho si por favor me das coronita