1) ¿Qué es el trabajo?
2) A qué se considera trabajo productivo en la actualidad?
3) ¿En qué consiste el principio de división del trabajo? Menciona un ejemplo.
4) ¿Cuál es el propósito de la organización del trabajo?
5) Explica las distintas formas de organización del trabajo a través del tiempo. Mencie
aspectos positivos y negativos de estas modalidades de trabajo centradas en el
individuo.
6) Explica las ventajas de la tendencia actual: el trabajo en equipo.
7) Explica en qué consiste el teletrabajo.
8) ¿A qué se denomina población activa?
9) ¿En qué se diferencia el trabajo calificado del trabajo no calificado?
10) ¿Cómo surgieron las fábricas?
11) ¿Cómo influye el avance de la tecnología en el mundo del trabajo?
12) ¿Qué son los equipos de protección personal? ¿Cuáles son sus características?
13) Realiza un listado de equipos de protección personal e indica la función que cumpl
cada uno de ellos.
14) ¿En qué consiste la técnica de las cinco eses? ¿Cuál es su finalidad?
15) ¿Qué son las señales de seguridad?
16) Explica el significado de cada una de las señales visuales de seguridad.
si me eyudan en alguna doy corona
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1-Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
2-Garnier, considera como trabajo productivo todo aquel trabajo que produce mercancías, es decir que tiene valor de uso y un valor de cambio. Como hemos señalado antes no sólo se trata de producir mercancías, sino de producir un píusvalor, producir capital, mediante la oposición fuerza de trabajo-capital.
3-La división del trabajo consiste en la partición de las diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas.
4-El propósito de la organización determina cómo ha de ser la posición de la empresa en el futuro y cuál es el camino a seguir. ... Por ejemplo, el compromiso principal de una empresa de inserción es facilitar la inserción sociolaboral de personas excluidas del mercado de trabajo.
5-A lo largo de la historia los diferentes modos de producción han dado lugar a diferentes planteamientos de organización del trabajo, desde la especialización extrema (los modelos de producción en cadena), al trabajo en grupo, el enriquecimiento de puestos, los círculos de calidad, el trabajo en equipo, la reingeniería
6-Con el trabajo en equipo las tareas se dividen, se reduce el estrés de los empleados y aumenta la productividad. Crece la sinergia porque al trabajar juntos se obtienen mejores resultados que con el trabajo individual.
7-El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia, en la cual el trabajador desempeña su actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico