Question

1. ¿Qué es el código sustantivo del trabajo?
2. ¿Desde cuándo se creó el código sustantivo del trabajo?
3. ¿Qué sectores se cobija el código sustantivo del trabajo?
4. ¿Qué aspectos obliga a pagarles a los empleados?

Answer 1

Respuesta:

1. Reúne todas las normas que rigen en Colombia a las relaciones laborales. Al estar incluidas allí , indican que son vigentes y se deben cumplir independientemente de su fecha de creación.

2. Corresponde a la ley de 1961 qué adoptó como legislación permanente lo establecido en los decretos 2663 y 3743 de 1950