Question

1. ¿Qué es cultura?
2. ¿Qué es cultura organizacional?
3. ¿Qué representa el iceberg o la pirámide en la cultura organizacional?
4. ¿Cuáles son los aspectos visibles de la cultura organizacional?
5. ¿Cuáles son los aspectos invisibles de la cultura organizacional?
6. Menciona 3 funciones de la cultura organizacional.
7. Menciona 3 de las características de la cultura organizacional.
8. ¿Cuáles son las características de las empresas con una cultura organizacional exitosa?
9. ¿Cuáles son las formas en las que se transmite la cultura organizacional?
10. Relaciona las características con la forma de transmisión poniendo el número en el paréntesis.
1. Historias
Al aprender esto, los miembros manifiestan su aceptación de la cultura y ayudan a preservarla.
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2. Rituales
Esto transmite a los empleados el grado de importancia, igualdad o el tipo de comportamiento que es apropiado
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3. Símbolos
Contienen la narrativa de la fundación de la organización, de los grandes errores y de los éxitos más sonados, por las dificultades por la que ha pasado la empresa y como los han solucionado.
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4. Lenguaje
Son secuencias repetitivas de actividades que refuerzan los valores claves de la organización, las metas y las personas
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Answer 1

Respuesta:

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