1. ¿Que diferencia encuentra usted en las dos teorías de la motivación y cuál considera la teoría más importante?
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Explicación:
teorías abordan la motivación de manera básica; Maslow, McClelland y Herzberg creen que se trata fundamentalmente de las necesidades de una persona. Según ellos, el directivo debe comprender si tiene satisfechas necesidades básicas, que luego se transforman en otras más complejas y difíciles de satisfacer.
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Respuesta:
la teoría de la motivación es la más importante
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