1. lee el siguiente caso: En la clase anterior, se formaron equipos de trabajo conformados incluso por quienes no estuvieron presentes. Maria no pudo asistir, asi que al dia siguiente la profesora le dijo a cuál de los equipos la habia asignado. Los integrantes de su equipo ya de habian organizado y le habían dejado la parte más pesada del trabajo, bajo el argumento de que la profesora habia decidido eso porque ella habia faltado la clase anterior. Maria estaba molesta con ellos.
Elaboro mi evidencia: Redacta una carta al equipo de Maria que contenga lo siguiente:
1. Las razónes por las que Maria se siente mal
2. Que puede hacer Maria con su enojo
3. Cual sería la mejor manera de resolver este conflicto ( que actitud y mecanismo se sugiere).
4. Recomendaciones al grupo de María.
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Respuesta:1. utilizando la forma de negociacion seria a traves de un trato, tendria que llegar a un acuerdo con ellos
2. utilizando la forma de mediacion seria ir donde la maestra ya que ella seria imparcial y decidiría como se va a realizar ese trabajo
Explicación:1-.¿Cómo piezas que debería reaccionar María?
❄️Con paciencia
¿Cómo abordarías este conflicto si estuvieras en el lugar de María?
❄️generar una buena comunicación,Establecer la estrategia a seguir,Crear complicidad con el otro,analizar el conflicto
¿ que debe hacer con su enojo ?
❄️meditar , respirar profundamente ( eso la ayudará a calmarse )
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