1. Guadalupe ha renunciado a su trabajo, la fecha inicial de su contrato es 1 de junio de 2013 y la fecha de su renuncia es 15 de febrero de 2019, al hacer una revisión de los pendientes para calcular su liquidación salarial se obtuvieron los siguientes datos:
Salario Mensual: $ 2.000.000
Los salarios han sido todos pagados a tiempo y solo estaría pendiente lo correspondiente a la última quincena del 01/02/2019 al 15/02/2019
No tiene pendiente recargos, dominicales o festivos, ni horas extras.
Las cesantías han sido consignadas a su fondo y solo tendría pendiente las del año corriente.
Los intereses de cesantías fueron cancelados el 31 de enero de 2019 y solo tendría pendiente las del año corriente.
Tiene vacaciones pendientes por tomar del 01/06/2018 a su fecha de renuncia.
La prima de servicios solo tendría pendiente las del año corriente.
Procede entonces a realizar la liquidación completando la siguiente tabla:
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Concepto de finiquito
El artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores indica que al finalizar la relación laboral el empresario debe acompañar una propuesta de liquidación de las cantidades adeudadas, conocido vulgarmente como finiquito.
En este sentido, es importante indicar que siempre se tiene derecho al finiquito cuando se extinga la relación laboral, independientemente de la causa, ya sea despido, baja voluntaria o fin de contrato.
El finiquito es un documento que suele expresa las cuantías adeudadas por la empresa, pero también puede recoger otro tipo de cuestiones como puede ser la renuncia a demandar a la empresa.
De hecho, la mayoría de los finiquitos recogen la siguiente frase…
El trabajador con la firma del presente documento renuncia a cualquier tipo de reclamación judicial o extrajudicial derivado de la presente relación laboral.
Como explicaremos más adelante, este tipo de frases no tienen ninguna validez, salvo que se firme un acuerdo transaccional.
¿Existe algún modelo oficial?
No existe un modelo oficial, por lo que todos aquellos
El convenio colectivo puede recoge algún tipo de modelo de finiquito que deberá usado por la empresa.
¿Debo firmar el finiquito?
En relación a la frase indicada anteriormente, muchos trabajadores tienen miedo a firmar el finiquito.
Explicación:
espero que te ayude