1. escribir un comentario del siguiente texto.
“No todos los grupos creen necesitar administración. En efecto, ciertas críticas de la Administración moderna dicen que las personas trabajan mejor conjuntamente y con mayor satisfacción personal si no hubiera administradores. Prefieren referirse a la operación ideal del grupo con el término de esfuerzo de equipo. En apariencia, no notan que aun en las formas más rudimentarias del juego de equipo, los individuos que participen en él tienen claras y definidas metas tanto de grupo como personales, se les asignan posiciones, aceptan normas y patrones de juego, permiten que alguien marque las faltas, dé instrucciones, y siguen ciertas reglas y pautas. En verdad, una característica de efectividad del esfuerzo de grupo encaminado alcanzar ciertas metas de conjunto con el mínimo costo de tiempo, dinero, material o descontento es aquel (grupo) que adopta los procesos, principios y técnicas básicas de la Administración”
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