1. ¿En qué consiste la resolución de conflictos?
2. ¿Por qué los conflictos se deben ver como una fuente de aprendizaje?
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1.Resolución de conflictos es la manera como dos o más individuos, u organizaciones encuentran una solución pacífica a los desacuerdos que enfrentan. Estos desacuerdos pueden ser emocionales, políticos, financieros o todos ellos. Un conflicto habitualmente implica una disputa
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