Question

1. Elaborar una plan de capacitación para los problemas detectados dentro del área de gestión humana, según la información brindada en el ítem iv.

Answer 1

La pregunta no incluye los problemas, lo cual es fundamental para crear un plan de capacitación efectivo para la empresa.

¿Qué es un plan de capacitación?

Un plan de capacitación hace referencia al conjunto de acciones que buscan entrenar y facilitar el aprendizaje de los trabajadores con el objetivo de potenciar sus actividades laborales.

En este sentido, al momento de construir un plan de capacitación es necesario considerar aspectos como:

• Los problemas o necesidades dentro de la organización.
• Establecer los objetivos específicos y generales.
• Considerar un entrenamiento práctico y teórico.

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