1. El significado de la LEY DE CUPO FEMENINO. ¿Cuándo surge, cuál es su objetivo? 2. Existen actualmente proyectos que tiendan a garantizar la igualdad de genero en las funciones del gobierno.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La Ley 24.012 de cupo femenino fue una legislación argentina que determinó que al menos el 30% de las listas de candidatos que presentan los partidos en las elecciones estuviera ocupado por mujeres.
La ley fue sancionada el 6 de noviembre de 1991, durante la presidencia de Carlos Menem
2.
surge ya que fue promulgada en el año 1991 y La autora del proyecto original fue la senadora radical y feminista de Mendoza Margarita Malharro de Torres
3. objetivo
La ley establece que al menos un 30% del total de candidatos en la lista del partido con posibilidad de lograr bancas deben ser mujeres. En posteriores decretos reglamentarios se estableció que en caso de presentarse por primera vez a elecciones o solo renovar una banca, el frente electoral debía colocar en el segundo lugar de la lista a una persona del sexo opuesto a la que ocupara el primer lugar. A su vez, cuando se renovaran dos bancas, una mujer debía estar entre los dos primeros lugares, y cuando se renovaran más de dos bancas debía haber una entre los primeros tres lugares. Tampoco es admisible tener a tres personas del mismo sexo que ocupen lugares consecutivos en la lista hasta cubrir el 30% de mujeres. Establece finalmente que cuando una mujer no renunciara a ocupar su lugar en la lista o se viera imposibilitada, sería reemplazada por la siguiente mujer en la misma.
4.proyectos
Luego de ser aprobado con media sanción en la Cámara de Senadores (el 16 de mayo de 2019), el proyecto de ley de Cupo de mujeres en la música obtuvo 50 votos a favor y solo uno en contra. Próximamente pasará a la Cámara de Diputados.
El cupo femenino se encuentra cumplido cuando se componga por artistas solistas y/o agrupación musical compuesta por integrantes femeninas y/o agrupaciones musicales nacionales mixtas entendiéndose por estas a aquellas donde la presencia femenina implique un mínimo del treinta por ciento (30%) sobre el total de sus integrantes.
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