1) el contrato de trabajo en algunas ocasiones tendra por objeto la prestacion de la actividad de un tercero
2) puede ser objeto de contrato los servicios ilícitos
3) al trabajador se le puede exigir en algunas ocasiones que presente servicios prohibidos
4) en el caso que el objeto del contrato fuese parcial mente prohibido , su suspensión no perjudicará lo que del mismo resulte válido
5) en case que un contrato tenga por objeto algo prohibido no afecta el derecho del trabajador a percibir remuneración
ayuda es un verdadero y falso porfavor
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marcelocadelli:
Ó╭╮Ò
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