1. El comportamiento de los empleados se considera muy predecible y estable. ¿Coincide usted con este enunciado? ¿Por qué?
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Aunque muchas empresas pretenden admirar a empleados creativos e impredecibles, la verdad es que es mucho más probable que te recompensen en el trabajo si tu comportamiento es de forma más consistente y predecible.
La mayoría de las personas prefieren trabajar para un jefe que es predecible, estable y consistente ya que prefieren evitar el estrés y la ansiedad en su vida cotidiana, por lo que general un jefe impredecible es muy estresante.
De igual forma los jefes también prefieren empleados predecibles con comportamientos predefinidos.
¿Qué es un comportamiento predecible?
Significa que la persona puede predecir o adelantarse a lo que sucederá.
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