1_Deseaban que les devolvieran sus tierras,Los......
2_Querian Mejores salarios y un tiempo de trabajo mas corto,Los........
Respuestas a la pregunta
Respuesta: De acuerdo con el Código del Trabajo el Salario Mínimo es el salario que sea suficiente para satisfacer las necesidades normales de existencia de un trabajador como alimentación, vivienda, ropa, transporte, cultura y recreación.
El Código del Trabajo y la Constitución paraguaya establecen que todos los trabajadores tienen el derecho a ganar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales de vida en relación a la alimentación, vivienda, vestido, transporte, seguridad, cultura y recreación. El salario mínimo se ajusta periódicamente en un porcentaje de la tasa aplicable precedente. Los factores que se consideran al determinar el salario mínimo incluyen el costo de vida de acuerdo al tiempo y lugar; el nivel general de salarios en el país o región donde se realiza el trabajo; las condiciones económicas de la industria en cuestión; la naturaleza y la ejecución de la obra; la edad del trabajador, ya que influyen en su productividad; y otros factores que afectan el costo de vida del trabajador.
El salario mínimo es determinado por el Gobierno, en consulta con la propuesta realizada por el Consejo Nacional de Salarios Mínimos. Los salarios también puede ser fijado por convenio colectivo, siempre que no sean inferiores al salario mínimo fijado por el gobierno. El salario mínimo se determina a nivel sectorial y regional en Paraguay. El salario mínimo se paga a todos los trabajadores mayores de dieciocho años de edad por el trabajo realizado durante las horas de trabajo legales. Los salarios de los aprendices y personas con discapacidad física y/o mental pueden ser inferiores al salario mínimo legal.
El salario mínimo se fija después de cada dos años. En caso de que haya una alteración significativa en las condiciones de un sector o industria, debido a factores económicos-financieros y haya una variación de al menos el 10% del costo de vida, el salario puede fijarse antes de la terminación de dos años.
Explicación: