1- ¿De qué manera se relacionan la economía y la tecnología con las organizaciones?
2- ¿Qué sucede con el macro entorno y el microentorno de las empresas cuando hay crisis económica?
3- ¿Cuáles son los sectores que ven más afectada su economía? ¿Por qué?
3- ¿Cómo afecta el avance de la tecnología en las empresas? ¿Cuál es la que más influye dentro de ellas?
4- ¿Qué relación tiene el macroentorno de una empresa con los agentes económicos o el circuito
económico?
5- ¿Cuáles son los elementos externos que influyen en las decisiones que toman las empresas a la hora de
producir? (recursos, disponibilidad de factores productivos, nacimiento de nuevos mercados, … etc.)
6- ¿De qué manera el Estado puede intervenir en las empresas? ¿Cómo el Estado puede promover el
avance tecnológico en las empresas?
7- ¿Qué necesitan las empresas para invertir? ¿Es posible actualmente? ¿Por qué? Nos gustaría que
propongan una intervención del Estado para apoyar el crecimiento de las empresas. ¿Cuál de estas
medidas estatales resultan más interesantes para una empresa? Beneficios Impositivos - Creación de
Parques Industriales - Incentivo del consumo interno - Estímulos para la exportación de bienes industriales
- Cierre de importación de productos de consumo - Ventajas para la adquisición y/o importación de bienes
de capital (como el ofrecimiento de créditos para fines específicos a tasas bajas) -
9- a) ¿Es igualitario el trabajo para hombres y mujeres dentro de una empresa?
b) Si una empresa pusiera cupos para que las mujeres ocupen puestos jerárquicos: ¿qué opinan
ustedes?
AYUDENME POR FAVOR
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Factores socioculturales: son fuerzas del ambiente general externo donde confluyen principalmente los aspectos demográficos y aspectos culturales. Por ejemplo, al momento de instalar una planta y contratar personal se debe considerar que en el entorno de acción existe un sistema cultural y social que asume determinadas creencias y valores.
Factores tecnológicos: son aquellos relacionados con los avances científicos y tecnológicos, que se expresarán físicamente en la planta, el equipo y los servicios. Pero más que tomar una fotografía de estos la clave está en el movimiento, es decir, en los cambios tecnológicos que se dan con cada vez mayor rapidez. Especial énfasis se debe poner atención en los cambios tecnológicos producidos en los productos y los cambios tecnológicos en los procesos.
Factores económicos: son las condiciones y tendencias observadas en la economía que pueden influir en las actividades de la organización. Por ejemplo, los diversos indicadores como la inflación, el tipo de cambio y las tasas de interés, que constituyen una estructura de precios relativos que influye directamente en la economía de la empresa. Si la organización es exportadora, un alza o una baja abrupta de tipo de cambio, tendrá distintas repercusiones en su competitividad en los mercados externos.
Factores político legales: están constituidos por una serie de regulaciones emanadas de los gobiernos municipales, regionales y central, así como de organismos reguladores como Osiptel, Osinergmin, Indecopi, entre otros, e instituciones como la Sunat, el Poder Judicial, etc. Las normas legales, reglamentaciones, etc. impactan en las organizaciones. Ejemplos de ellas son la fijación del salario mínimo, las tasas de los impuestos o los estándares medioambientales, que influyen en las decisiones de inversión y en los costos de las empresas.
Explicación: