Question

1-¿Cuáles son la diferencia entre los tres contratos que existe en el PERÙ?
2-El contrato de plazo fijo o determinado se divide en y cuál es la diferencia entre ellos:
3-Mencióname algunas obligaciones del empleador:
4-Qué diferencia hay entre misión y visión del ministerio de trabajo:
5-En los derechos de los tajadores deben contar con 2 beneficios cuales son:
Ayudaaaaaaaaa pliss

Answer 1

Respuesta:

Dentro de la legislación laboral peruana encontramos tres tipos de contratos sujetos a modalidad, quienes a su vez se dividen en tres subgrupos:

Temporal: inicio de actividad, necesidad mercado, reconvención empresarial.

Ocasional: ocasionalidad, suplencia y emergencia.

Accidental: específico, temporada e intermitente.