1. ¿Cuál considera usted que es el objetivo principal de una entrevista basada en competencias?
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Respuesta:
La competencia se define basicamente el saber hacer de forma honesta y responsable y con tu conocimiento y ciencia aquello para lo que estas aplicando.
Explicación:
Las entrevistas basadas en competencias tienen que ver exactamente con eso. Lograr identificar en los candidatos las capacidades, conocimientos y rasgos de personalidad que definiran el rango o calificacion para un cargo
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