1) ¿Consideras que la cultura tiene que ver con el éxito de las personas?.
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Algunos aspectos de la cultura organizacional involucrados con el éxito de P y G son:
•Empuje e investigación científica
•Empuje del mercado
•Trabajo orientado a la invocación
•Empleo de procesos y tecnologías innovadoras
•Gran control de calidad
•Actividades de organización
•Incremento de procesos productivos como proceso gerenciales
•Dominio del mercado
•Innovación en procesos de producción
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