1.- ¿Consideras que hay diferencias especiales entre los derechos laborales asignados a la madre y al padre?
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Respuesta:
Tradicionalmente en las empresas predominaba la presencia masculina, lo que tendía a crear
ambientes de feroz competencia, falta de comunicación, actitudes individualistas y una
enorme burocracia. Hoy, sin embargo, ya podemos comenzar a imaginar un ambiente de
trabajo distinto, si somos capaces de conciliar las habilidades de hombres y mujeres en
relación con el trabajo.
No podemos negar que hombres y mujeres muestran claras diferencias desde la infancia.
Hace casi 30 años se realizaron estudios sobre grupos de niños y niñas en sus juegos1
. Estos,
son los adultos de hoy, que trabajan y dirigen empresas.
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